domingo, 21 de octubre de 2018

ALTERNATIVAS PARA RESOLVER CONFLICTOS





¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

Lisana ines carvajal

Ejercer un liderazgo para resolver conflictos debe contener algunas condiciones ya que no cualquiera cuenta con habilidades a la hora de encontrarse con situaciones que requieran de control, ya que hay que ser mediador e imparcial para tener la capacidad de formular alternativas, los conflictos son momentos en los que las personas están llevadas por su parecer buscando obtener lo que buscan y tratar de resolverlo por la forma que sea incluyendo la violencia, es ahí cuando aplicando conocimientos y quizás poniendo en práctica todo lo que se ha estudiado referente a esto, encontramos el dialogo, la paciencia, y un primer acercamiento.


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Daniel luna 

Ser líder es una tarea que involucra muchas cualidades en una persona, pero ser líder en la formulación de alternativas requiere de ser una persona con capacidad de diálogo, ser imparcial y con capacidad de dirigir hacia los puntos de la calma. Si bien para formular alternativas hay que haber estado involucrado en muchas situaciones  que te lleven a adquirir experiencias para poder aplicarlas desde el mejor punto, además tener algunos estudios con relación a estos  ya que si no se conoce los diferentes tipos de conflicto y sus cualidades no podremos hacer nada para resolverlos teniendo en cuenta que si detallamos situaciones encontramos que cada situación reúne las diferencias emocionales que encontramos en cada persona.



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